唯一能让官僚产生工作积极性的,只有KPI考核。
尤其是考核结果和仕途升迁挂钩的时候。
而且考成法操作简单,效果也是立竿见影。
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!